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| 作者：zhangling 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2008-11-16 |
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11月以来， 城关中学积极做好教师专业技术职务竞聘工作。学校通过分发城关中学教师中高级专业技术职务竞聘细则，从“德、能、勤、绩”四个方面，对每个教师进行考核。经过教师自评、学校考核等环节，本着公正、公平、公开的原则，极好地促进了学校的行风建设。学校教育以“德”为先，细则对“德”的具体要求是：具有良好的师德，服从学校统一安排，不搞有偿家教，关爱学生，不体罚或变相体罚学生，有主人翁意识，团队合作意识强，所负责的线、班、组被评为嵊州市级先进，被评为校级先进。细则的要求对教师的思想、职业、形象起到极大的规范作用。本次教师专业技术职务竞聘共有160多人参加，从行风建设的高度来理解，与其说是竞聘的过程，还不如说是对教师职业的严格规范、严格要求、严格管理的过程。 [城关中学 张凌 2008、11、16、]
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| 文章录入：zhangling 责任编辑：admin | |||||
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